職員の労働保護のための指示。労働保護サービス

健康と人生の安全を確保するTBに関する標準的な指導が開発された。この規範的行為は、どの企業にも存在しなければならない。次に、安全に関する指示に含まれる内容(一般的な要件)を詳しく見ていきます。

会社員の労働保護のための指示

一般情報

企業は、労働の保護。それには、適切な活動(訓練とテスト)の提供、ならびに結核と野生の分野における地方行為の開発と採択が含まれます。すべての従業員は、安全に関する指示を含む要件を知っている必要があります。典型的な要件は、部門別法規の要件に従って開発され承認され、すべての企業に拘束力を有する。必要に応じて、特定の結核対策が策定され承認される。たとえば、火災の指示(すべての従業員に共通)です。

責任者

企業にはサービスが必要です労働保護。職員は説明会を行い、訓練セッションを行う。彼らは、従業員が労働保護に関する指示を実行する責任があります。オフィスワーカーにとっては、他のスペシャリストと同様に、割り当てられたタスクの実行に最適な条件を作成する必要があります。人の頭部の命令によって許可された者は、採用された規則を遵守する責任がある。従業員のいずれかが、設備の運営や結核のその他の要件の労働保護のルールに違反している場合、責任者は、当局に通知し、そのようなケースの調査を支援する必要があります。

火災の指示

装飾

健康と安全に関する指示のタイトルページ会社の従業員は、企業の名前、名前責任者の位置づけ。また、会社で処方されている日が始まる。最初のセクションでは、一般的な要件、アクションの範囲、ブリーフィングの順序を指定します。

一般的な要件

オフィスの労働保護の指示によると新たに企業に参入する従業員、専門家は、要件と初期訓練に精通している必要があります。トレーニングセッションの最後に、チェックが行われます。すべてのブリーフィングは関連するジャーナルに登録する必要があります。トレーニングは、担当者とそれを通過したスペシャリストの署名によって認証されます。

安全に関する指示

従業員の要件

職場労働者の労働保護マニュアルに記載されている規定に従って、従業員は次のことを知っておく必要があります。

  1. 救急箱が置かれている場所。
  2. 事故や事故の際に行動する方法。
  3. その状態に悪影響を及ぼす可能性のある有害なまたは危険な要素の特徴付け。
  4. 犠牲者に応急処置を提供する方法。

有害な要因

オフィスワーカーの活動は、

  1. 運動活動の制限と、コンピュータでの長期滞在による視力への悪影響。
  2. 電気機器の長寿命化(スキャナー、プリンター、コンピューター、ランプなど)のため、電気回路の電力が急増します。
    標準的な指示

場所設備

オフィスの労働保護の指示によるとカーテン、ブラインド、その他の日焼け止めを備えていなければなりません。一般照明設計においてオープンランプを使用することは禁じられている。ほこりを防ぐため、定期的にウェットクリーニングを行ってください。部屋は人工照明と自然照明の両方でなければなりません。職場には調整機構を備えた椅子が必要です。職場労働者の労働保護に関する指示に従わないために、懲戒処分と行政措置が提供されています。

シフトが始まる前の行動

急いで排除するためには、事前に仕事に着く必要があります。けがをしないようにするには、

  1. 階段を上下に走っている。
  2. 仰向けにしてフェンスに座って、突き出ている構造要素、ランダムなオブジェクト。
  3. 薬物やアルコール中毒の活動を開始する。
    労働安全計画

作業を開始する前に、

  1. 場所と設備を点検し、不要なものはすべて取り除いてください。
  2. PC画面をゴミから掃除し、傾きと高さの角度を調整します。
  3. 装置の動作を確認してください。
  4. 椅子の高さを調整します。
  5. 欠陥と欠点を直属の監督者に報告し、それがなくなる前に作業を開始しないでください。

日中の結核

作業中、事務従業員は企業の内部規則を遵守する義務があります。従業員は、

  1. スクリーンは、傾いた(従業員一人あたり15度)または60-80cmの距離にある直線状の平面に位置する、アイラインの5度下にあった。
  2. ローカル光源が配置されていたキーボードや他の要素にグレア・グレアムを生成することなく、光が直接目に入らず均一な照明を保証するように、作業場に対して相対的に移動する。

全体的および視覚的疲労を軽減するために1時間に1回、休憩のために短い(5分間)休憩を手配する必要があります。日中、職場はきれいに保たれるべきです。 1回のシフトにつき少なくとも1回は、モニタからゴミを除去する必要があります。 1日中は禁止されています:

  1. 電源を入れた状態で、プロセッサー(システム装置)の背面に触れてください。
  2. 煩雑な作業を許可する。
  3. 電源がオンになったら、デバイスケーブルのコネクタをオンにします。
  4. 異物や紙の入った機器をブロックする。
  5. アクティブな処理中に電源をオフにします。
  6. 水分がモニター、システム装置、プリンター、ドライブ、キーボード、およびその他の装置の表面に浸透するようにしてください。
  7. 装置の独立した開放とその修理を行う。
  8. あまりにも冷たいデバイスを取り入れてください(通りから冬に持ち込まれたもの)。
  9. ウイルスがシステムに侵入するのを防ぐため、第三者機関が提供する低品質のメディアや機器の情報の保管に使用します。
    運転中の労働保護のルール

電気器具およびオフィス機器

コンピュータ、プリンタ、コピー機、スキャナ、照明や他のデバイスの動作中に通常の業務では、従業員がチェックする義務があります。

  1. 電気ヒューズおよび回路遮断器の保守性。
  2. 絶縁巻線に損傷を与えない電気配線、スイッチ、ランプおよびランプカートリッジ、ソケット、ケーブルおよびコードを含み、それらを介して装置がスイッチオンされる。

水を沸騰させ、暖めるために、作業者は、耐火スタンドに設置された自動シャットダウン機構を備えたクローズドスパイラルの電化製品を使用しなければならない。

禁止

許可されない:

  1. 故障した機器を使用し、損傷した配線を操作してください。
  2. 点灯しているランプや照明器具を清掃してください。
  3. 釘や木製のサスペンション加熱している電池や水道管に乗せ、コードでソケットからプラグを抜き、ケーブルに何かを掛けます。
  4. 屋外で屋内で使用する電気器具を使用する。
  5. PCと接地されたデバイス、デバイス、デバイス、デバイスの通電素子で囲まれていない素線に同時に触れてください。
  6. 自家製の電気加熱装置を使用してください。
    労働保護サービス

今日の終わり

シフトの終わりに、あなたは以下を行うべきです:

  1. 仕事の場所を整理してください。不要な物を取り除き、紙を折り、埃を拭き取ってください。
  2. 機器の電源を切る。
  3. 交換スケジュールの場合は、作業順に座席を確保してください。
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