履歴書を書くには？文盲の履歴書で作業することはできません

要約 - これは、申請者、彼の資質、経験、知識とスキルの簡単な説明です。一般的に、将来の雇用主が知る必要があるすべての個人情報および専門情報。

専門家としてのこの種の自己紹介は、長い間労働市場に定着してきました。しかし、残念なことに、識字率が低く、不本意な、率直に悪いCVの例がたくさんあります。 履歴書を書いて仕事をする方法 その考察の後に正確に受け入れられるか？今日はこれについて話します。

まず第一に、何が何のために、何のために、実際、このフォームは記入されています。これは一種の名刺であり、雇用者が提示された情報を好むなら、あなたは確かにインタビューのための招待状を受け取るでしょう。さて、そこから、究極の目標であるすでに仕事に取り掛かっています。したがって、レジュームを優しく、はっきりと、簡潔にするようにしてください。競争の激しい競争相手のバックグラウンドに対して、あなたはとても見応えがあります。潜在的な各従業員に関する情報を表示するには、通常、大規模な従業員の離職を伴う大企業の場合、管理に数分しかかかりません。だからあなたの履歴書は、最初の行から注目を集めて、文字通り「私はあなたが必要な人です！」と叫ぶべきです。

履歴書を書くには？仕事を得るのは難しいですが、

• 簡潔さ。 このフォームは、特定の会社および特定のポジションについて完了しています。あなた自身のすべての取引のジャックにしてはいけませんし、根本的に異なるいくつかのポジションに入るというあなたの希望を宣言しないでください。これは、非専門的主義と自分自身を提出することができないことを示しています。あなたのスキルとプロフェッショナリズムに基づいて職位を選択する募集機関に履歴書を提出することは例外です。
• 簡潔さ。履歴書を作成する前に、和解したい仕事のために、情報を要約する方法を考えてください。
• 美学。 データは、読みやすいフォント（11分以上の間隔）で印刷する必要があります。手書きの文書は悪い味の兆候であることを忘れないでください。おそらく、彼はすぐにゴミ箱に入るだろう。
• 構造化された。 履歴書を作成する前に、仕事を取ることに決めたら、座って、どのデータが表示されるか考えてください。あなたが理想的に望ましい位置に適していることを完全に証明しているものを選択してください。この情報のみが要約に記載されます。最もポジティブな側面とは違って、あなたを特徴付ける性質をその中に記述しないでください。学年のすべての伝記も、書く必要はありません。
• プロフィール。 あなたの履歴書を読む人にとって最も興味深いのは、仕事活動に関する情報です。この最大の注意を払いましょう：あなたがすでに仕事をしていた会社のプロフィールについて教えてください。あなたの仕事の責任を説明し、経験を指摘してください。すべてのデータは、時間順に記録する必要があります。最良の履歴書を作りましょう。仕事の経験がなければ、仕事を得るのが難しく、彼の伝記の他の瞬間に雇用主に関心を持たなければならないので、一度も働いていない人のための履歴書を作ることは容易ではありません。
• そしてもっと。履歴書には、コミュニケーション、教育、求職者としてのあなたのプロフィール、職歴に関する情報、追加スキルのための個人データと連絡先が含まれている必要があります。

もちろん、適切な経験のない人なら誰でも直ちに能力を持って履歴書を書く。職場では（履歴書のサンプルは、社員を募集する会社によって提供されることがあります）、今日は就職が困難です。すべての応募者の雇用主に、あなたが選んだすべてのステップから、履歴書を作成してインタビューを終えるまで、最大の注意を払ってアプローチする必要があります。

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